TÉMOIGNAGES

« J’ai eu la chance de collaborer avec Marie-Eve lors de son webinaire. J’ai découvert une femme intéressante, dynamique et très réactive qui a à cœur la santé des femmes et avec qui la collaboration a été simple et harmonieuse. Sa façon d’interpeller les gestionnaires sur la qualité de vie de leurs employées m’a particulièrement plu.  Les outils qu’elle propose pour améliorer la santé de ces femmes sont diversifiés et accessibles. »

Jocelyne Lavallée – Experte en nutrition et saines habitudes de vie  

 

« Marie-Eve se démarque par son approche humaine et son sourire contagieux. Cette femme est solide et hyper compétente.

La somme de travail qu’elle a investi pour monter cet atelier est renversante! Je vous le recommande fortement. Vous en sortirez transformés. » 

Christian Gauthier – Président et conseiller senior                   

  

TÉMOIGNAGES

« J'ai adoré la touche d'humour de Marie-Eve Fullum. Bonne vulgarisation et une excellente conférence. »
Catherine Beaulieu Conseillère en ressources humaines et Gestion de talents - KALEIDO


« J’ai apprécié la conférence, le dynamisme et la passion de Marie-Eve Fullum. En plus, les hommes gestionnaires de notre secteur administratif ont particulièrement aimé l’information sur la ménopause et l’andropause. »

Michèle Cartier
Directrice Orientation et Intégration des services transversaux & Directrice principale - Alignement stratégique et intégration d'Hydro-Québec

«Très pertinent comme informations. Un gros merci Marie-Eve! »
« La formatrice est très énergique et dynamique. »
« Très intéressant et drôle! »
« Cette prestation de Marie-Eve Fullum confirme ce que je vis depuis plusieurs mois. Je reviens d’un long arrêt de travail. Cette conférence pourrait être nommée : L’HISTOIRE DE CHRISTINE! »

Gestionnaires - Secteur administratif d'Hydro-Québec

« La chambre de commerce de la MRC de L’Assomption a eu le grand plaisir d’organiser une conférence afin d’accueillir dans ses bureaux, madame Marie-Eve Fullum, conférencière et conseillère en santé globale et qualité de vie au travail. Lors de notre première rencontre avec Marie-Eve nous avons tout de suite ressenti son amour pour son travail et la réelle volonté d’aider, d’informer et de faire une belle différence dans la vie des entrepreneurs, gestionnaires et employés. Le dîner-conférence “ S.O.S. Ménopause, ma boîte à outils ”, fut effectivement une très belle activité de la CCMLA cette année. Une belle découverte! »

Participante voulant être anonyme :« J’ai assisté à la conférence « S.O.S. Ménopause et stress au travail », donnée par Mme Marie-Eve Fullum. Le contenu de cette conférence est très pertinent pour toute personne intéressée à en apprendre davantage sur le sujet. Mme Fullum aborde avec brio un sujet tabou dans nos sociétés, elle démystifie et vulgarise le sujet, le rend accessible et propose des alternatives concrètes pour la santé des femmes. De plus, elle traite la relation entre la ménopause et le travail, soulignant l’importance d’avoir une gestion qui prend en considération ces processus que vivent les employées. La bonne compréhension de ce lien entre le travail et la ménopause est un aspect essentiel dans le développement de meilleures conditions de travail non seulement pour les employées, mais aussi dans l’intérêt des gestionnaires et des autres employés. Il s’agit d’une vision de gestion qui peut faciliter les relations de travail, le bien-être des employées et employés, la pérennité des équipes et la qualité des services dans un milieu de travail professionnel. La contribution sociale de Mme Fullum est importante et innovante. C’est un message qui concerne les gestionnaires et les équipes de travail de la majorité des métiers.

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