TÉMOIGNAGES
« J’ai eu la chance de collaborer avec Marie-Eve lors de son webinaire. J’ai découvert une femme intéressante, dynamique et très réactive qui a à cœur la santé des femmes et avec qui la collaboration a été simple et harmonieuse. Sa façon d’interpeller les gestionnaires sur la qualité de vie de leurs employées m’a particulièrement plu. Les outils qu’elle propose pour améliorer la santé de ces femmes sont diversifiés et accessibles. »
Jocelyne Lavallée – Experte en nutrition et saines habitudes de vie
« Marie-Eve se démarque par son approche humaine et son sourire contagieux. Cette femme est solide et hyper compétente.
La somme de travail qu’elle a investi pour monter cet atelier est renversante! Je vous le recommande fortement. Vous en sortirez transformés. »
Christian Gauthier – Président et conseiller sénior – G5 Communication
« Nous avons eu le privilège d’accueillir Marie-Eve Fullum pour un dîner-conférence intitulé « S.O.S Ménopause et stress au travail ». Passionnée par son domaine et excellente communicatrice, Marie-Eve a partagé ses connaissances avec clarté et enthousiasme et a démontré son engagement profond envers la santé des femmes. Elle a utilisé des exemples concrets et des anecdotes teintés d’un sens de l’humour rafraîchissant, ce qui a rendu les informations plus accessibles et a créé une atmosphère détendue. Cette conférence constitue une excellente façon d’agir avec plus d’inclusivité dans nos milieux de travail et de démontrer de l’ouverture sur le sujet. »
Alexandre Desjardins Chef, Santé et mieux-être au travail- Énergir
« J’ai apprécié la conférence, le dynamisme et la passion de Marie-Eve Fullum. En plus, les hommes gestionnaires de notre secteur administratif ont particulièrement aimé l’information sur la ménopause et l’andropause. »
Gestionnaire – Directrice Orientation et Intégration des services transversaux
« Marie-Eve est venue faire une conférence à l’ensemble des gestionnaires de ma direction. Je tiens à exprimer ma satisfaction concernant la présentation sur la ménopause en milieu de travail que celle-ci a réalisée. Sa présentation était claire, informative et a grandement contribué à sensibiliser notre équipe sur ce sujet important. La ménopause est un sujet qui est encore tabou pour les organisations, Marie-Ève est en maitrise de ce sujet et des impacts sur les organisations. Sa présentation vise autant les hommes que les femmes qui sont gestionnaires en milieu de travail et qui supportent des ressources étant peut-être en phase de périménopause, ménopause et même andropause! Je vous recommande ses services si vous avez le désir de démystifier ce sujet dans vos organisations. »
Michèle Cartier – Directrice Orientation et Intégration des services transversaux & Directrice principale – Alignement stratégique et intégration – Hydro-Québec
Marie-Eve Fullum a présenté sa conférence intitulée S.O.S. Ménopause et stress au travail! Ma boîte à outils, au comité des Femmes de notre Association. Elle a abordé le sujet avec humour et dynamisme, offrant des conseils pratiques et misant sur la sensibilisation. Les participantes ont trouvé utiles les informations pour elles et leurs équipes et elles ont aussi apprécié cette heure enrichissante.
Isabelle Bernard – Directrice générale – APCPNHQ – Association professionnelle des cadres de premier niveau d’Hydro-Québec
« Dans une perspective d’adaptation optimale du milieu de travail et d’application des principes de la diversité et de l’inclusion, la Table de Quartier Hochelaga-Maisonneuve et les Femmes-relais Hochelaga-Maisonneuve ont eu le plaisir d’accueillir Marie-Eve Fullum, conseillère en santé globale, pour sa conférence intitulée “S.O.S. Ménopause et stress au travail”. Avec aisance et humour, elle a animé une conférence dynamique et interactive, au cours de laquelle nous avons pu découvrir des techniques et de bonnes pratiques de gestion du stress et des symptômes de la ménopause en milieu professionnel, aussi bien du côté des gestionnaires que des employés. Nous tenons à remercier chaleureusement Marie-Eve pour ce moment agréable et instructif. »
Jonathan Alarie, Direction générale par intérim – LTQHM
