Objectifs généraux :
Informer et aider
les femmes
ménopausées
actives qui vivent
cette période de
transition de vie
difficile.
Sensibiliser les
collègues et les
gestionnaires sur la
nécessité
d’améliorer les
conditions de
travail de ces
femmes.
Outiller ces femmes
en milieu de travail
par des trucs
concrets pour
atténuer leurs
symptômes de la
ménopause par la
gestion du stress.